“陈诺可能没办法直播了！”

“他……”

龚导一听这话就火大！

想也不想就打断摄影小哥的话。

“少给我废话！就算他废了也得给我拉到屏幕前面！”

摄影师小哥：“知道了！”

龚导挂掉电话，给丫丫比了个OK的手势。

“好的！我们人气最高的第三组老板将上线！”

“看来陈总还是挺注意自己的形象的！刚才估计是在捯饬自己，给网友们留下好的印象呢！”

丫丫自认为这话说的很得体。

帮陈诺保全了面子。

但是下一秒……

“嗬………………”

一阵富有节奏的微小打鼾声从屏幕里传了出来。

紧接着……

陈诺穿着短裤衩子，四仰八叉躺在床上睡觉的画面出现。

丫丫：……

众评委：……

老板和员工：……

龚导：……

不是！

现在还不到10点！

夜生活还没有正式开始！

谁家好人会谁的这么早睡觉啊！

龚导一看！

这什么跟什么啊!

赶紧给摄影师小哥打电话！

让对方想办法将陈诺给叫醒！

紧接着下一秒

一根晾衣杆从右边进入画面。

戳了戳陈诺的脚。

翻个身，抱住枕头继续睡……

再戳一戳脚……

有点痒……

挠一挠……

反正不管摄影师小哥怎么弄。

陈诺睡的就跟死猪一样。

“导演！我尽力了！”

摄影师小哥语气很是委屈。

龚导紧皱眉头，颇为认真的思考一番。

“你把手机给我开免提！”

摄影师小哥虽然不知道龚导这么做有什么用。

但还是照做了。

下一秒……

“叮铃铃！！！！”

“同学们！上课时间到了！请迅速回到教室！准备上课！”

“我去！要迟到了！”

陈诺一听见上课铃声，马上就爬了起来！

他一边嘴里喊着完蛋了!

要被点名之类的！

一边迅速穿衣服。

结果等他穿好衣服，拉开窗帘一看！

外面怎么黑漆漆的？

难道是还没天亮？

陈诺睡的晕乎乎的，脑子没有完全清醒过来。

他条件反射一样打算穿鞋都要走。

“诶！你上哪？”

摄影师小哥见陈诺是真的懵逼，连忙将人叫住。

“录节目呢！”

啥？

节目？

陈诺当机的脑子这才慢慢恢复运转！

是了！

现在他正参加一档直播真人秀的节目。

不过！

现在几点了！

还在直播？

陈诺露出痛苦表情。

原本以为当了老板就可以自由支配时间！

没想到，还要被节目组拉着强行上班！

陈诺心里就有些不爽！

“不是！生产队的驴都有歇息的时候！”

“你们节目组这么压榨嘉宾，你们领导知道吗？”

我们领导当然知道！

还是他提出的建议呢！

当着直播间那么多人和全国网友。

摄影师小哥也不好说什么！

“就差你了！赶紧的吧！”

摄影师小哥示意陈诺坐到镜头前。

陈诺一看。

“我去！好多人啊！你们都不睡觉的吗？”

丫丫：……

评委：……

两位老板：……

员工们：……

直播间网友哈哈大笑。

【睡什么么睡！接着奏乐！接着舞！】

【讲真！导演脑回路也真的厉害!居然会想到用上课铃声来叫醒陈诺！】

【本以为陈总高高在上，没想到，他还是个孩子啊！！】

【这铃声，简直是我一生的噩梦！】

【被上课铃声支配的学生老板！哈哈哈！】

【加班狗路过！看见这么多老板都没睡！那我就放心了！】

……

丫丫开始按照流程询问各个老板和员工情况。

沈建兵风格依旧。

一边夸奖着赵文，一边还夹枪带棒的展现自己有善心。

“赵文就跟我孩子似的!我真很看好他!”

“我愿意给他提供更好的工作环境！希望他能不辜负我的信任！好好做事！”

赵文连连点头。

对于沈建兵夸奖自己早已经云里雾里。

反正就是相当开心！

接下来就是钱来。

讲真!

今天发生的事情。

对于钱来和夏楚楚来讲。

都不算特别好的经历。

夏楚楚顶撞钱来和客户。

客户对钱来十分不满意。

以后的合作还有没有？

钱来不知道！

反正就是火大！

钱来在酒精的作用下，直接就批评了夏楚楚。

“我今天！对于夏楚楚小姐的表现是十分不满意的！”

“出社会了！就不能成熟点吗？”

“你还当自己是家里的小公主啊？”

“谁都要围着你转吗？”

“你知不知道！今天那几个客户对于公司来说！有多重要？”

钱来越说越激动。

陈诺见状，不由得皱起眉头。

虽然他不太清楚钱来和夏楚楚之间发生了什么事。

但工作应酬嘛！

无外乎就那几件！

看这样子，应该是夏楚楚没把客户招待好。

让钱来破防了。

按照正常情况。

夏楚楚不是自己的人！

自己没有权利去评判什么！

但这是个收获情绪值得好机会啊！

陈诺想了想。

出声问：“钱叔叔！你给夏小姐一个月多少？”

“我没有恶意！纯粹就是好奇！”

钱来斜眼看了看屏幕。

见居然是个毛头小子！

还学人开公司当老板。

面上的鄙视是丝毫不加掩饰的。

在钱来看来!

陈诺就是个吃饱饭没事干的败家子！

学人开公司。

也得掂量掂量自己有没有那个能力啊！

“那当然不能亏待员工啊！试用期三千！”

“三千啊？”

陈诺点点头。

“怪不得！”

“你就该知道！便宜没好货！”

“你给她三千，她干一千活！”

“你给她一万！她绝对会好好给你干！”

“你要给她两万！她会尽量配合你的要求！”

“你要是给她五万，不干到你公司上市！她都觉得是她不够努力！”

“所以钱老板！你现在公司都还没有上市！难道不应该先反思下是不是自己的原因吗？”

“你要抓住核心问题啊！”

“不要一上来就说这说那的！”

“还让带着员工去跟客户应酬！凭什么啊！就凭你那三千块？”

“只要你钱给的足够多！再严格的制度那都叫来自老板无声的关爱!”

“你一天到晚给员工说这，说那的！”

“饼画的这么圆，这么大！工资不涨！有什么用？”